ã€ç¤¾ä¿é†«(yÄ«)ä¿-失æ¥(yè)ä¿éšªã€‘失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘é ˜(lÇng)å–æŒ‡å—ï¼
錄入編輯:裕è±è²¡ç¨… | 發(fÄ)布時間:2024-03-17
一ã€å“ªäº›æƒ…形下å¯ä»¥ç”³é ˜(lÇng)失æ¥(yè)金?
åŒæ™‚具備下列æ¢ä»¶çš„失æ¥(yè)人員,å¯ä»¥é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘:
①失æ¥(yè)å‰ç”¨äººå–®ä½å’Œæœ¬äººå·²ç¶“(jÄ«ng)累計繳ç´å¤±æ¥(yè)ä¿éšªè²»æ»¿ä¸€å¹´çš„:
â‘¡éžå› æœ¬äººæ„æ„¿ä¸æ–·å°±æ¥(yè)的。éžå› æœ¬äººæ„æ„¿ä¸æ–·å°±æ¥(yè)â€åŒ…括下列情形éžå› æœ¬äººæ„æ„¿ä¸æ–·å°±æ¥(yè)情形按照《失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘ç”³é ˜(lÇng)發(fÄ)放辦法》第四æ¢è¦(guÄ«)定:
1.終æ¢å‹žå‹•åˆåŒçš„;(如:勞動åˆåŒæœŸæ»¿æˆ–用人單ä½ä¸»é«”è³‡æ ¼æ¶ˆäº¡çµ‚æ¢å‹žå‹•åˆåŒï¼‰
2.被用人單ä½è§£é™¤å‹žå‹•åˆåŒçš„;
3.被用人單ä½é–‹é™¤ã€é™¤åå’Œè¾é€€çš„,
4.æ ¹æ“š(jù)《ä¸è¯äººæ°‘共和國勞動法》第三å二æ¢ç¬¬äºŒã€ä¸‰é …與用人單ä½è§£é™¤å‹žå‹•åˆåŒçš„;
5.法律ã€è¡Œæ”¿æ³•è¦(guÄ«)妿œ‰è¦(guÄ«)定的。
二ã€å¤±æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘å¯ä»¥é ˜(lÇng)多久?
失æ¥(yè)äººå“¡é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘的期é™ï¼Œæ ¹æ“š(jù)其失æ¥(yè)剿‰€åœ¨å–®ä½å’Œæœ¬äººç´¯è¨ˆç¹³ç´å¤±æ¥(yè)ä¿éšªè²»çš„æ™‚間確定。具體如下!
累計繳費時間 äº«å—æœŸé™
1å¹´ä»¥ä¸Šä¸æ»¿2å¹´ 3個月
2å¹´ä»¥ä¸Šä¸æ»¿3å¹´ 6個月
3å¹´ä»¥ä¸Šä¸æ»¿5å¹´ 12個月
5å¹´ä»¥ä¸Šä¸æ»¿8å¹´ 15個月
8å¹´ä»¥ä¸Šä¸æ»¿10å¹´ 18個月
10年以上 24個月
三ã€å¤±æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘æœ‰æ²’æœ‰é ˜(lÇng)å–æ¬¡æ•¸(shù)çš„é™åˆ¶ï¼Ÿ
1.失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘é ˜(lÇng)å–æ²’有次數(shù)çš„é™åˆ¶ï¼Œåªè¦ç¬¦åˆå¤±æ¥(yè)é‡‘é ˜(lÇng)å–æ¢ä»¶å°±å¯ä»¥ç”³è«‹è¾¦ç†ã€‚
2.失æ¥(yè)äººå“¡åœ¨é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘æœŸé–“é‡æ–°å°±æ¥(yè)åŽå†æ¬¡å¤±æ¥(yè)çš„ï¼Œç¹³è²»æ™‚é–“é‡æ–°è¨ˆç®—ï¼Œå…¶é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘的期é™å¯ä»¥èˆ‡å‰æ¬¡å¤±æ¥(yè)應(yÄ«ng)é ˜(lÇng)å–è€Œå°šæœªé ˜(lÇng)å–的失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘的期é™åˆå¹¶è¨ˆç®—,但是最長ä¸å¾—è¶…éŽ24個月。
å››ã€å¯ä»¥é ˜(lÇng)多少失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘?
失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘標準按照當(dÄng)?shù)åŽå—£è£¾î‘¿î†‹_定的月最低工資標準的90%執(zhÃ)行。
é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘期間,由失æ¥(yè)ä¿éšªåŸºé‡‘代繳è·å·¥åŸºæœ¬é†«(yÄ«)療ä¿éšªè²»ï¼Œä¸éœ€å–®ç¨ç”³è«‹ã€‚
é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘人員å¯ä»¥ä»¥éˆæ´»å°±æ¥(yè)人員身份接續(xù)ç¹³ç´é¤Š(yÇŽng)è€ä¿éšªã€‚
以廣元市為例,廣元市2023年最低工資標準為1970å…ƒ/月,失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘é ˜(lÇng)å–æ¨™æº–就是1970元×90%,
å³1773å…ƒ/月(å«ä»£ç¹³è·å·¥åŸºæœ¬é†«(yÄ«)ä¿è²»ç”¨ï¼‰ã€‚
五ã€å¤±æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘到賬時間?
失æ¥(yè)ä¿éšªç¶“(jÄ«ng)辦機構(gòu)將當(dÄng)æœˆç”³è«‹å¯©æ ¸é€šéŽçš„失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘,ç´å…¥æ¬¡æœˆç™¼(fÄ)放計劃,次月ä¸ä¸‹æ—¬å°‡å¤±æ¥(yè)人員的失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘åŠƒæ’¥åˆ°å€‹äººè³¬æˆ¶ï¼ŒåŒæ™‚為其代繳è·å·¥åŸºæœ¬é†«(yÄ«)療ä¿éšªè²»ã€‚
å…ã€å¤±æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘åœç™¼(fÄ)情形?
â‘ é‡æ–°å°±æ¥(yè)çš„;
②應(yÄ«ng)徿œå…µå½¹çš„;
③移居境外的;
④享å—基本養(yÇŽng)è€ä¿éšªå¾…é‡çš„;
⑤無æ£ç•¶(dÄng)ç†ç”±ï¼Œæ‹’䏿ޥå—ç•¶(dÄng)?shù)åŽå—£è£¾î‘¿î†ä»˜Ãºå—T或者機構(gòu)介紹的é©ç•¶(dÄng)工作或者æä¾›çš„培訓(xùn)的。
七ã€ç”³é ˜(lÇng)æ¸ é“ ã€ç”³è«‹ææ–™ï¼Ÿ
ç·šä¸‹æ¸ é“:在當(dÄng)?shù)åŽæ¾ç¼¯î¡ˆ?wù)大廳窗å£è¾¦ç†
ç·šä¸Šæ¸ é“:在“四å·eå°±æ¥(yè)â€å¾®ä¿¡æœå‹™(wù)號èœå–®æ¬„è™•é»žæ“Šã€æ¥(yè)å‹™(wù)辦ç†ã€‘進入首é ï¼Œé¸æ“‡ã€å¾®ç”³å ±ã€‘-ã€å¤±æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘ç”³é ˜(lÇng)ã€‘é€²å…¥å ´æ™¯å°Ž(dÇŽo)航界é¢åŽï¼Œæ ¹æ“š(jù)é é¢æç¤ºå¡«å¯«ç›¸é—œ(guÄn)ä¿¡æ¯å³å¯å®Œæˆè¾¦ç†~
éœ€è¦ææ–™ï¼šå±…æ°‘èº«ä»½è‰æˆ–社ä¿å¡
å…«ã€å¤±æ¥(yè)åŽï¼Œæ²’æœ‰é¦¬ä¸Šç”³é ˜(lÇng)失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘,åŽé¢ç”³è«‹æœ‰æ™‚é–“é™åˆ¶å—Žï¼Ÿ
按照《人力資æºç¤¾æœƒä¿éšœéƒ¨è¾¦å…¬å»³é—œ(guÄn)äºŽé€²ä¸€æ¥æŽ¨é€²å¤±æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘â€œæš¢é€šé ˜(lÇng)ã€å®‰å…¨è¾¦â€çš„通知》(人社廳發(fÄ)〔2020〕24號)è¦(guÄ«)定,2020å¹´3月5æ—¥åŽå–消60天內(nèi)ç”³é ˜(lÇng)失æ¥(yè)金的é™åˆ¶ã€‚
ä¹ã€ä¹‹å‰æ²’æœ‰é ˜(lÇng)完的失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘ï¼Œå†æ¬¡å¤±æ¥(yè)åŽå¯ä»¥ç¹¼çºŒ(xù)é ˜(lÇng)å—Ž?
失æ¥(yè)äººå“¡åœ¨é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘æœŸé–“é‡æ–°å°±æ¥(yè)åŽå†æ¬¡å¤±æ¥(yè)çš„ï¼Œç¹³è²»æ™‚é–“é‡æ–°è¨ˆç®—ï¼Œå…¶é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘的期é™å¯ä»¥èˆ‡å‰æ¬¡å¤±æ¥(yè)應(yÄ«ng)é ˜(lÇng)å–è€Œå°šæœªé ˜(lÇng)å–的失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘的期é™åˆå¹¶è¨ˆç®—,但是最長ä¸å¾—è¶…å°24個月。
失æ¥(yè)äººå“¡åœ¨é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘æœŸé–“é‡æ–°å°±æ¥(yè)åŽä¸æ»¿1年冿¬¡å¤±æ¥(yè)的,å¯ä»¥ç¹¼çºŒ(xù)ç”³é ˜(lÇng)其剿¬¡å¤±æ¥(yè)應(yÄ«ng)é ˜(lÇng)å–è€Œå°šæœªé ˜(lÇng)å–的失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘。
åã€é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘çš„åŒæ™‚åˆæ‰“零工,失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘待釿œƒä¸æœƒåœç™¼(fÄ)?
æ ¹æ“š(jù)社會ä¿éšªæ³•è¦(guÄ«)定,失æ¥(yè)äººå“¡é‡æ–°å°±æ¥(yè)çš„ï¼Œåœæ¢ç™¼(fÄ)放失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘。
é—œ(guÄn)于如何判定失æ¥(yè)人員是å¦é‡æ–°å°±æ¥(yè)的標準å•題,國家有專門è¦(guÄ«)定:經(jÄ«ng)辦機構(gòu)以失æ¥(yè)äººå“¡é‡æ–°å°±æ¥(yè)為由åœç™¼(fÄ)失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘時,å¯ä»¥ç”¨äººå–®ä½æ˜¯å¦ç‚ºå…¶ç¹³ç´ç¤¾æœƒä¿éšªè²»ç‚ºæ¨™æº–確定是å¦é‡æ–°å°±æ¥(yè)。
å› æ¤ï¼Œå¤±æ¥(yè)人員在打零工期間,åªè¦æ²’有新的用人單ä½ç‚ºå…¶åƒåŠ ç¤¾æœƒä¿éšªï¼Œå°±å¯ä»¥ç¹¼çºŒ(xù)é ˜(lÇng)å–失æ¥(yè)ä¿éšªé‡‘。
具體執(zhÃ)行政ç–請以當(dÄng)?shù)厣绫4翱谧ç¨å†¸å¨«æŒ’闇剩。。?/strong>
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